2月15日，官地礦召開行為治理專題會。

會議強調，行為治理工作重在治理，各級干部要提高認識，持續加大“三違”整治力度，夯實礦井安全生產根基；要結合上級部門要求，完善跟班帶班管理制度，明確考核標準，各級干部要真正下現場、除隱患，形成上下聯動、層層抓落實的工作格局；要深刻吸取事故教訓，舉一反三，深入查找問題根源，堅決杜絕各類安全事故的發生。

會議指出，要充分認識安全管理的重要性，堅持違章“零容忍”的原則，強化安全宣教，轉變工作作風，提高安全意識；要加大領導干部現場管理考核力度，對在現場不制止違章的行為，要同問責、同處罰；要狠抓現場安全管理，嚴格落實“四個杜絕”，持續在超前預控、安全風險辨識、隱患整改閉環管理上下功夫，確保礦井安全生產。