為進一步推進公司“精益化、智能化、數字化”管理水平，加快公司信息化領域職工（勞模）創新工作室創建步伐，2月24日，公司工會、信息化管理部相關負責人以及基層創新工作室帶頭人一行13人，先后前往長治霍爾赫辛煤業張志強職工創新工作室、高河能源有限公司大學生智能創新工作室開展學習考察，對標學習先進經驗。

霍爾赫辛煤業張志強職工創新工作室、高河能源有限公司大學生智能創新工作室帶頭人分別介紹了工作室的創建目標、工作機制、運行情況、創新成果及應用效果等。公司工會相關負責人表示，通過深入探討、觀摩學習、互動交流，學到了許多好經驗好做法，希望雙方今后進一步加強溝通和聯系，互相借鑒、共同提高。

?與會人員先后參觀了“張志強職工創新工作室”“大學生智能創新工作室”創新成果展示室，實地了解實訓基地運行情況。