4月21日，山西焦煤西山煤電召開二季度紀委書記例會，學習傳達山西焦煤構建“新焦煤大監督體系”建設專題推進會會議精神，并對西山“新焦煤大監督體系”構建工作作出安排部署。山西焦煤全方位大監督中心二級專家、第一監督組組長惠曉軍，西山煤電紀委、監察部、黨委巡察辦全體人員，相關部門、中心負責人在主會場參加，基層單位紀委書記及紀檢監察人員在分會場視頻參加。紀委書記白云鵬出席并提出要求。

白云鵬提出：

一是樹立問題意識，堅持問題導向，深入查找工作短板和薄弱環節。要提高“新焦煤大監督體系”構建質量，規范運用“四種形態”；紀委書記要不斷提升素質能力，基層紀委監督職責要履行到位，職能部門要發揮好一線監督作用。

二是重申職能定位，強化履職擔當，以高質量監督促進高質量發展。要認真履行維護、檢查、協助、推動職責，當好黨委的“參謀助手”，在履職盡責中“一馬當先”。要認真履行靠前融入職責，變被動監督為主動監督，要注重事前事中監督，體現在制度和流程建設上，在“不能腐”上下功夫。要繼續用好“山焦西山二維碼監督平臺”，建立分析研判機制，注重從信訪舉報、監督檢查、審查調查、巡視巡察中深挖潛在苗頭問題，及時反映動態、提供信息、提出建議，為黨委決策提供有益參考。要將紀檢監察工作融入企業治理，深入開展調研，主動監督、主動融入。要認真履行“監督的再監督”職責，針對存在的隱患問題和薄弱環節，及時向分管領導和相關部門反饋，下發提醒函、督辦函，進一步壓緊壓實監督責任。

三是整合監督力量，注重成果轉化，全力推動“新焦煤大監督體系”提質增效。要抓住工作重點，強力推動落實，礦井單位重點抓好安全環保、“跑冒滴漏”、成本管控、薪酬分配；洗選領域重點圍繞精益化、介入式和信息化、數字化、智能化建設“三條線”規范管理，提高企業整體效益；要充分發揮聯動監督作用，同心同向、形成合力；要發揮好提示、執行、追責作用，形成監督閉環，確保大監督體系建成建好，取得實效。

?四是樹立斗爭思維，堅持刀刃向內，以徹底自我革命精神打造紀檢監察鐵軍。要扎實開展紀檢隊伍教育整頓、樹立敢于善于斗爭思維、全面提升紀檢隊伍素質能力；要進一步增強責任感和使命感，主動履職、主動作為，堅決執行上級各項決定，高標準、高質量完成各項目標任務，堅定不移推動全面從嚴治黨和“新焦煤大監督體系”建設，為公司全力打造高質量發展窗口、示范、排頭兵提供堅強保障。

會議通報一季度監督檢查、審查調查及“四個破零”任務完成情況、“新焦煤大監督體系”考核情況、焦煤全方位大監督中心反饋的問題；傳達學習《進一步整合紀檢監察隊伍力量 建立監督常態長效工作機制》；紀委主持日常工作副書記、紀委監察部紀檢監察二室主任以及東曲礦、官地礦、呂梁公司、興能電廠紀委書記就教育整頓進行主題交流。