為加強薪酬分配管理，保證工資分配公平公正、公開透明，切實維護職工合法權益，自5月19日開始，屯蘭礦人力資源部聯合紀委監察部、工會和精益化管理部成立專項檢查組對礦屬井下一、二線隊組薪酬管理情況進行專項檢查。

檢查組通過查資料、現場查看、座談了解、核實有關數據等方式，重點對各隊組工資分配方案、評分臺賬、各項獎勵發放情況、“六公開”情況以及工資分配專題會議召開情況進行詳細檢查，指出了存在問題，提出了整改意見。

檢查組要求井下一、二線各隊組負責人要履行好“一崗雙責”，正確對待檢查出的問題，嚴格按照規定時限進行整改落實；要落實落細工資分配方案，按照“制度管人，流程辦事”的原則，做到制度公開、過程公開和結果公開；要提高認識、端正態度，加強與職工交流溝通，妥善化解問題，實現工資分配程序化、規范化、民主化，營造風清氣正的工資分配環境。