6月8日，第二屆山西省基層集體協商競賽圓滿落幕。山西焦煤西山煤電選派組織人事部、人力資源中心員工王穎華和孫春生，新產業公司員工王永芝，公用事業分公司員工李燕4名選手組成競賽小組代表省總直屬基層工委隊參賽，經過激烈角逐榮獲團體第一名，王穎華榮獲優秀選手稱號，孫春生作為參賽選手代表作表態發言。

據了解，此次競賽由省總工會和省人社廳共同舉辦，以“推動高質量協商，助力高質量發展”為主題，吸引了全省12支代表隊參與。每支隊伍由5人組成（領隊1人，隊員4人），是具有豐富實踐經驗，能夠熟練掌握和運用各種協商技巧的各級工會干部、集體協商專職指導員和企業、行業（區域）集體協商代表。

競賽現場以給定案例為背景，通過抽簽分為企業方和職工方，圍繞勞動政策法規、經濟形勢、企業經營及財務管理等多個議題進行現場模擬集體協商，重點考察參賽選手對法律法規政策的掌握、協商策略技巧的運用及處理勞動關系矛盾的能力水平。

據了解，為做好參賽工作，西山煤電工會高度重視、精心組織。在為期一個多月的封閉集訓中，選手們認真學習專業知識，熟悉掌握比賽規則，創新模擬訓練方式，收集相關數據資料，深入分析協商案例，為參加比賽進行了充分準備。