山西西山煤電貿易有限責任公司
2022年度財務重大信息
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一、企業基本情況
山西西山煤電貿易有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2011年1月，是西山煤電（集團）有限責任公司的控股子公司。下設上海合弘貿易有限公司、西山煤電貿易（天津）有限公司兩個全資子公司。
公司注冊資本3億元，其中：西山煤電（集團）有限責任公司出資1.83億元，占比61%；山西西山晉興能源有限責任公司出資1.17億元，占比39%。
公司成立以來，秉承“誠信、共贏、高效、創新”的經營理念，依托山西焦煤、西山煤電的資源優勢，努力把握煤炭市場轉型的歷史機遇，迅速發展壯大，貿易業務涉及煤炭焦炭、機電設備、建筑建材、有色金屬、化工產品、電子商務以及進出口貿易等多個領域，公司巔峰產值達到500余億元。曾榮獲山西省優秀企業、山西省納稅信用A級單位、山西省守合同重信用企業、山西焦煤先進單位、西山煤電模范單位等榮譽稱號。
近年，公司積極改革轉型，以山西焦煤“打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業”發展愿景和戰略規劃為指引，以“安全第一、效益至上”為發展原則，深入落實西山煤電各項工作部署，加快推動業務發展創新、體制機制創新、盈利模式創新，全力開創高質量發展新局面，為新焦煤、新西山建設貢獻貿易力量!
二、公司治理及管理架構、重要人事變動、企業負責人薪酬水平
西山貿易公司公司設股東會、董事會及監事會。董事會5人，監事會3人。下設8個職能部門、6個業務部門及上海、天津2個全資子公司（已合署辦公），在冊人員100人，其中在崗88人、對外創收1人、停薪留職5人、離崗7人。
2022年7月，原董事長、總經理寇建文調離。現公司領導班子：黨總支書記、董事長郭建清，總經理牛向陽，總會計師韓飛，副總經理連福山、李群力、閆軍紅、梁康、趙子舟。
嚴格按照《西山煤電集團公司生產經營單位班子成員薪酬管理辦法》（西山煤電發〔2019〕543號）執行，企業負責人2022年應領薪酬935413元，同比增長31.9%。
三、企業主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況
（一）財務狀況基本數據
資產期末余額68872.13萬元，負債期末余額37290.93萬元，所有者權益期末余額31581.2萬元，固定資產凈值期末余額59.84萬元。
（二）經營成果基本數據
2022年，實現營業收入275279.85萬元，利潤總額-4907.92萬元。
（三）國有資本保值增值
2022年國有資本保值增值率88.74%。
四、企業主要產品產量完成情況（無）
五、企業重大改制重組結果（無）
六、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息（無）
七、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況、重大突發事項事態發展和應急處置情況（無）
八、企業履行社會責任情況
（一）環境責任：
西山貿易公司堅決貫徹習近平生態文明思想，深入踐行山西焦煤建設生態文明企業宗旨，不斷加強辦公環境綠化及生態保護，積極實現企業發展與生態環境保護的協同共進。
（二）企業責任：
2022年，面對新冠疫情反復沖擊、經濟下行壓力持續加大，各類風險挑戰交織疊加的艱難局面，公司在兩屆領導班子的接力帶領下，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實山西焦煤、西山煤電工作部署，堅定“貿易+實體”發展方向，直面挑戰、迎難而上，全力推進改革轉型各項工作。
公司堅持誠信經營，積極維護員工和客戶的權益，與合作伙伴開展“黨建共建”，實現企業與客戶價值的共同提升。努力提高職工福利待遇，2022年繳納各類社保基金699.81萬元，認真落實職工年功工資調整、帶薪休假、計生照料假、護理假和女職工子女義務教育階段“朝九晚五”彈性時間工作等文件制度。節假日慰問駐外人員、探訪住院員工。組織全員體檢，并增加45歲以上胃腸鏡檢查項目。舉辦中秋國慶等節日文體活動，為企業發展營造了健康向上的良好氛圍。
九、其他（無）
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