主題教育開展以來，鎮城底礦黨委在走深走實上下功夫，把學習調研成果轉化為解決問題的實際行動。

鏡頭一：機關黨員下苦功，井下環境大變樣。6 月以來，該礦組織機關黨員干部，對井下南二 22210 工作面順槽壓風、供水管路除銹、刷漆，長度約 700 米；清理井下水溝淤泥 200 米，完成28613 瓦斯治理巷道拉底 104 米，通過清潔和亮化，井下工作環境煥然一新。

鏡頭二：強化經營有實招，精益監督見實效。該礦強化經營管控，通用材料配件當日領、當日錄，讓材料成本費用數據活起來、動起來，各級管理人員及時掌握成本信息，完善分解預算，做到均衡出庫、精打細算。此外，該礦緊盯廢舊物資回收復用處置“精益監督”項目，截至6 月底，監督檢查11次，發現問題 24 條，提出建議 32 條，下達監察建議書2份，工作督導函 6 份，節約資金 306.99 萬元。

鏡頭三：食堂調口味，關愛落“食”處。改善生活方面，該礦發現員工喜歡油餅、老豆腐等早餐和地方特色小菜，食堂不斷推出新菜品，滿足員工多樣化口味需求，將關愛落在“食”處，提升員工的幸福感。

鏡頭四：培訓強素質，支部樹標桿。該礦嚴格安全培訓真學真考，由礦分管領導牽頭，對新調整干部、井下技術人員、基層黨支部書記開展針對性專項培訓。通過干部逢會抽考、常態化脫產輪訓、每月全員考試、工作微信群每天分享學習一項業務知識、每周進行一次事故案例學習，提升培訓學習的質量。通過學習，涌現出綜掘一隊建設“五優五強”黨支部、綜采安裝機電隊打造部隊化作風“一切行動聽指揮、工作落實快速高效”等標桿。

鏡頭五：干部下井跟現場，整改隱患須到位。該礦加強黨支部書記、區隊干部兩支隊伍管理，早調會通報干部下井情況，嚴格落實干部下井下現場、安全包保等規定。截至目前，開展緊盯安全隱患整改不到位等問題專項督查 33 次、召開隱患問責會議6 次，實現上半年各類安全事故“零”目標。