主題教育開展以來，臨汾公司黨委立足區(qū)域和整合礦井的實際，把主題教育成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展企業(yè)、服務(wù)職工的實際行動和務(wù)實舉措，切實在提升經(jīng)營效益、關(guān)愛職工生活、改善環(huán)境面貌走深走實上下功夫，取得了實質(zhì)性的效果。

焦煤大監(jiān)督，洗煤出效益。臨汾公司黨委深入一線、走近職工，積極開展調(diào)查研究，全面構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”，在所屬各礦推進原煤洗選加工“介入式”管理。鴻興煤業(yè)率先實現(xiàn)“介入式”管理一個月以來，噸煤運輸成本降低了22.5元，節(jié)約成本1350余萬元；精煤回收率提高了3.69%，預(yù)計下半年新增效益1600萬元左右，主題教育實現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際行動。

“干”衣穿在身，關(guān)愛落“食”處。鴻興煤業(yè)2023年8月新建工衣烘干房，可供井下職工日常使用；組織干部職工開展職工食堂調(diào)查問卷，對菜品、主食、服務(wù)等方面進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共計參與人數(shù)340人。臨汾公司食堂不斷推出新菜品，滿足員工多樣化口味需求，將關(guān)愛落在“食”處，提升員工的幸福感和歸屬感。

濃情端午節(jié)，棕香暖人心。節(jié)日期間，登?？得簶I(yè)值班礦領(lǐng)導(dǎo)在主井口為剛剛升井的職工發(fā)放平安棕、雞蛋、牛奶、蘋果、太谷餅等慰問品；鴻興煤業(yè)工會在井口服務(wù)站為節(jié)日期間奮戰(zhàn)在一線的職工送去粽子、蘋果、牛奶、雞蛋等食品。在慰問的同時叮囑職工，要規(guī)范日常安全行為，嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)程和措施，確保自身安全健康和礦井安全生產(chǎn)。

夏日送清涼、關(guān)愛寄深情。登?？得簶I(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)將一片片清涼爽口的西瓜和一杯杯包含關(guān)心的綠豆湯送到了剛剛升井和即將入井的職工手中。鴻興煤業(yè)為在礦職工發(fā)放紅棗、菊花枸杞茶、冰糖、綠豆、苦蕎等夏季清涼物品，共計發(fā)放534份。生輝煤業(yè)為職工發(fā)放了裝有茶葉、綠豆、冰糖、白糖的清涼禮盒。

小小醫(yī)藥箱，保障大健康。臨汾公司工會在調(diào)度室門口設(shè)置了24小時便民醫(yī)藥箱，配備了血壓計、血糖儀和十余種日常藥品。鴻興煤業(yè)為在礦職工發(fā)放速效救心丸，共計170瓶。光道煤業(yè)為各隊組配備了血壓計，幫助廣大職工時刻關(guān)注自身健康狀況。

培訓(xùn)強技能，安全記心中。鴻興煤業(yè)邀請西山救護大隊臨汾中隊到礦就創(chuàng)傷急救知識和應(yīng)急處置方法進行了詳細的講解，并采取現(xiàn)場教學(xué)的方式組織礦兼職急救員對創(chuàng)傷急救方法開展了現(xiàn)場實操。光道煤業(yè)向隊組一線職工發(fā)放安全傳單，并開展安全知識宣傳、安全知識抽考等一系列活動，促進隊組人員強化安全知識的學(xué)習(xí)。

工作忙之余，文教來賦能。鴻興煤業(yè)黨總支組織黨員干部職工及家屬觀看電影《望道》、《滿江紅》、《信仰2》等教育片；還開展了夏日羽毛球、乒乓球比賽等活動。生輝煤業(yè)組織開展了職工消夏晚會、迎“七一”紅歌比賽。形式多樣的活動豐富了廣大職工的業(yè)余生活，提升了幸福指數(shù)。

全員齊上陣，環(huán)境大變樣。登?？得簶I(yè)通過“黨員奉獻日”，由黨總支書記帶隊組織全體黨員、三支隊伍分別對礦辦公樓前、宿舍樓下圍欄及停車位進行了刷漆和畫線。光道煤業(yè)組織黨員干部開展了“五一”勞動節(jié)植樹志愿服務(wù)活動，還開展了對礦區(qū)綠化帶、工業(yè)廣場以及水溝等地進行垃圾清理為主的義務(wù)勞動。鴻興煤業(yè)組織黨員干部職工開展礦區(qū)衛(wèi)生清掃活動。通過清潔和亮化，工作環(huán)境煥然一新。