9月4日，馬蘭礦召開9月份安委會暨礦長安全環保辦公會。

會議要求：

一是加強作風建設，提高思想認識，養成良好的行為習慣。本著“‘一把手’是關鍵，干部作風是保障，現場管理是基礎”的宗旨，全體基層管理干部要以“服務到位、提醒到位、執行到位和督導到位”的管理方法，實現職工良好行為習慣的養成，切實提高職工的工作效率和質量；要加強現場管理，帶著任務到現場，把問題解決在現場。

二是加強部門溝通協調，形成工作合力。全礦各職能部門要密切加強溝通聯系，在安全生產管理、安全生產銜接、安全生產經營等方面的各項事務中，加強溝通協調配合，正確認識溝通協調的必要性、重要性和緊迫性，形成工作合力，協調礦井正常運轉，促進礦井安全高質量發展。

三是加強人員行為治理，強化教育培訓工作，確保安全生產。要嚴肅監督管理，加強人員行為治理，強化安全宣傳教育，以“培訓到位、宣傳到位、規矩意識到位”為準則，重點在作業流程標準和操作方法上下功夫，想方設法調動職工的學習積極性，正確教育引導職工提高對非常規作業和有限空間作業重要性的認識，強化職工規矩意識，增強自主保安意識。