9月6日、8日，山西焦煤西山煤電工會主席孫春生到公用事業分公司、鎮城底礦調研工會工作。

在公用事業分公司，孫春生在聽取匯報后提出，工會組織要在提高職工獲得感、幸福感上下功夫，切實發揮關愛職工、困難幫扶、勞動維權等職能，竭盡全力解決職工的實際問題；要結合企業實際，積極開展職工喜聞樂見的文體活動，關心關愛駐外職工及家屬，提高職工幸福感和歸屬感；要把工會工作與后勤服務有機結合，努力打造專業化團隊，變勞務輸出為技術輸出，努力打造群眾滿意、黨政滿意的“職工之家”，助力企業高質量發展。

在鎮城底礦，孫春生強調，工會組織要圍繞安全生產這一中心任務，做實做細青藍計劃，促進職工在綜合素質方面得到提升；要切實保障職工福利待遇，重點關注低收入人群，采取有效有力措施，提高低收入職工收入；要結合實際改善職工文化體育設施，豐富職工業余生活，提升職工幸福感；要深度挖掘、總結提煉工會工作好的經驗和做法，打造亮點品牌在全公司推廣；要充分發揮群眾安全監督員作用，當好“安全吹哨人”，筑牢礦井安全生產防線。