7月10日，西山煤電召開2023年“實干杯”職工技能大賽安排會。7月12日，隨著西山煤電職工技能大賽理論考試在西山教育中心和東曲礦職教中心開考，年度職工技能大賽點燃烽火。

今年的職工技能大賽，緊緊圍繞“實干”這一主題，呈現出參賽選手多，人員素質高，工種設置合理，賽事組織緊湊等顯著特點。

信息賦能數智發展

7月19日，網絡安全員實際操作比武在杜兒坪礦舉行，上午8是30分，隨著裁判長一聲令下，比武正式開始。來自各基層單位和機關的29名網絡高手，在各自電腦前，面對錯綜復雜的網絡環境，他們熟練運用高科技手段，從實戰出發，在互聯網上攔截病毒、攻破黑客，個個能攻能防，顯示了高超的攻防技術。

今年“實干杯”職工技能大賽，西山煤電在項目設置上，高調進軍數智化，體現了大型國有煤炭企業現代化建設本質要求。近年來，隨著數字化、信息化、智能化不斷引入企業生產、經營、辦公等領域，信息化人才短缺越來越凸顯出來，成為企業智能化發展進步的一個瓶頸。為了打造高素質信息化人才隊伍，西山煤電對標先進，在體制機制和薪酬等方面出臺政策，積極引進、培養人才，每年組織優秀人才外出學習、內部培訓、參加省國資委、山西焦煤的實戰演練、比武，積極籌建網絡信息人才實訓基地，把優秀人才聚集起來，實施層級培養，建立創新工作室，組織新技術攻關，為企業精益化、智能化、數字化發展奠定人才基礎。此次比武，以培養信息化轉型人才為出發點，從工作實際出發，按照網絡實戰要求開展競賽。在設置項目上，以前比武只有網絡系統管理員一個項目，去年增加了網絡安全員比武，今年又增加了直接服務于企業智能化建設與發展的云計算項目。

云計算是支撐未來智能化礦井、智能化選煤廠的基礎設施，企業新建系統都要進入云計算，所有業務都要部署到云上，使用數據賦予智能化，才能跟上信息化時代發展。但目前企業這方面核心人才還十分短缺，增加云計算比武，正是著眼未來培養鍛煉人才的舉措。7月17日，全新的云計算比武在屯蘭礦正式上演，第一次開賽的新項目，就有19名選手閃亮登場。西山煤電副董事長、總經理于建軍到場巡視，顯示了企業決策層對于智能化人才隊伍建設的重視。

現場講評公平公正

7月25日，來自西山煤電各礦井以及區域公司的22名選手，齊集官地礦，參加西山煤電2023年“實干杯”職工技能大賽采掘電鉗工實際操作比武。選手們在模擬井下現場，有條不紊地對局部通風機開關接線腔一根負荷線及風電閉鎖線進行接線操作、依據給定負荷進行正確整定；同時在開關給定程序情況下，查找局部通風機開關內3處故障，排除并恢復正常功能。

比武現場，各位選手拿出平日練就的看家本領，一步一步認真操作，裁判員仔細觀察選手比武的每一個細節，對照比賽方案和計分標準進行打分，選手比賽結束后，還要逐個填寫成績單，并由每一位選手現場確認簽字。已經中午12點了，最后一位選手比賽方才結束，裁判長、裁判員顧不得喘口氣，立即將所有選手召集在一起，按照預定程序，就在比武現場召開賽后講評會，對比賽過程中各位選手的打分情況、扣分原因進行分析講評，找出不足，指出今后工作中努力方向。開完講評會，已經過了飯點，大家圍坐在一起，吃碗盒飯，下午接著干。

現場打分、現場填寫成績單、現場簽字確認、現場分析講評，是西山煤電今年比武一大亮點，把公平公正公開做到極致。

突出地面安全環保

7月25日，時隔19年之后，重返西山煤電職工技能大賽舞臺的消防戰斗員實操比武在西山消防大隊院內隆重上演。比賽場上，只見選手們猶如脫兔一般，抱起一盤水帶迅速向前，甩、拉、提、卡、扣幾個動作一氣呵成，很快完成帶壓更換水帶。帶壓更換水帶操是本次消防戰斗員比武考核項目之一，除此之外，選手還要完成一人三盤連接操、原地著裝兩個項目的比拼，集中展示了消防隊員平日千錘百煉的身體素質、高超的滅火技能和快速的應急響應。

山西焦煤西山煤電2023年“實干杯”職工技能大賽在項目設置上，突出地面安全環保工作，增加并擴容了消防戰斗員、地面礦山救護工、網絡安全員、環境管理員等工種的比武項目。

為了辦好這次19年后重返賽場的消防戰斗員比武，西山消防大隊高度重視，多次召開會議，先后5次修改比賽方案和打分標準，內部明確責任、分工協作，成立了比武參賽組、裁判組、檢錄組、醫療急救組、后勤保障組，全力備勤備戰。他們對所有參賽選手進行戰前動員，特別安排訓練科目、訓練時間。由于隊伍年齡偏大，許多大齡消防員踴躍報名，從30歲到55歲，選手年齡跨度大，體力、技能、經驗都有不小差距，但大家以能參加比武為榮，以老帶新，以訓代學，互相學習，互相幫助，全身心投入到戰前學習訓練中。比武開始以后，選手們拿出平時訓練成果，聚精會神、你追我趕、爭分奪秒， 展現了消防隊伍“對黨忠誠，紀律嚴明，赴湯蹈火，竭誠為民”的精神風貌。19年前曾榮獲山西焦煤消防戰斗員比武狀元的二中隊班長王強，19年后46歲的他，再次披掛上陣，和年輕人同場競技，顯示了超強戰力，三個實操比武科目，兩項拿第一，一項得第二，綜合得分第一，再次奪得消防戰斗員比武第一名，真是好漢不減當年勇啊。

一日十個比賽項目

7月20日，西山煤電2023年“實干杯”職工技能大賽建筑工程測量實際操作比武在金城公司舉行。上午8點30分，28名選手依次進入比賽現場，隨著裁判長席永哲一聲令下，比武正式開始。只見選手們穩穩站在測量儀前，一絲不茍地進行高程測量、坐標放樣以及軸線定位等項目。裁判員則從選手儀器操作、測量精度、測量時長及數據計算等方面進行考核評分。中午11是45分，選手們仍留在現場，焦急地等待著最后的評分結果；工作人員迅速進入比賽現場收拾各種設施、設備、儀器和桌椅板凳；裁判員們則忙著計分、評分、出結果、公布成績，還要及時召開賽后講評會。大家忙中有序，有條不紊。

為了提高效率，今年“實干杯”職工技能大賽賽事安排密集，一天幾個項目同時進行，大賽組委會、辦公室、督導組以及大賽全體工作人員堅守崗位，認真工作，竭誠服務，保證了大賽安全平穩運行。據了解，僅7月20日一天，就有支架修理工、煤質化驗工、基建工程測量、物探技術員、網絡安全員、礦井安全技術科長、礦井調度主任等10個項目同時開展比賽，大賽組委會辦公室工作人員、裁判員、督導員、現場安全員、消防員等一天幾個賽點來回跑，大家忘我工作，常常連飯點都趕不上。

承辦單位領導掛帥，組織精干力量為大賽進行服務，從場地準備、設施設備組織、物資供應、醫療衛生，消防安全、后勤保障等方面給予了細致、周到、熱情的服務。裁判人員堅持公開、公平、公正原則，一視同仁，秉公執法，保證了大賽安全、合規、平穩、有序進行。

以賽促學、以學促干

今年職工技能大賽，本著突出主業、聚焦一線，促進安全、推陳出新的原則，截至目前，已完成比武工種42個，其中A類操作崗位12個，B類操作崗位10個、技術崗位11個、管理崗位9個；新增綜采智能化集控工、提升機PLC編程控制、支架修理工、云計算、網絡系統管理員、節能管理員、基建工程測量等工種，為廣大職工崗位成才、建功立業搭建了廣闊平臺。

各單位本著“實用、有用、管用”原則，賽前開展了全員業務技能培訓，通過實戰教學、互動研討、在線學習等形式，擴大培訓覆蓋面，提升培訓質量和效果。歷年來涌現出的勞模、工匠積極發揮引領示范作用，帶頭傳授經驗、指導賽前訓練。操作崗位大中專畢業生、技校生、復轉軍人向勞模工匠看齊，積極投身“學練比”活動。在深入廣泛的全員業務技能培訓基礎上，各基層單位、科隊、班組層層開展技能競賽，逐級選拔優秀選手，1408名選手參加了已經完成的42個工種的技能大賽。

今年新增加的勞動工資管理員項目，參加比武的選手達到100人，在崗員工全員參加，參賽率首次達到100%。消防戰斗員比武，在26名選手中，55歲的老前輩級選手就有兩名，真是“老將出馬，一個頂倆”，為年輕人做出了榜樣。

賽場上，每一名參賽選手都是在各自崗位上，在企業導師帶徒、學練比推、崗位練兵的大背景下，靠著刻苦鉆研業務、不斷打磨技術成長起來的佼佼者。參加綜采維修電工比武的官地礦綜安區機電隊長王云江參加工作26年來，整日穿梭在滿是機電設備的百米井下，靠著千錘百煉的一手技術絕活兒，先后完成礦井60多個綜采工作面電氣設備的安拆和各項高難度故障搶修任務。官地礦23601智能化綜采工作面安裝后，發生采機不牽引、不調高，致使生產無法正常進行。面對時間緊、任務重的巨大壓力，王云江挺身而出，連班加點工作5個小時，完成了采機故障搶修。在18502工作面安裝期間，王云江對“皮帶巷通訊喇叭安裝”進行工藝改進，實現了遠程控制，提高了勞動效率，減輕了職工的勞動強度。

作為創新工作室帶頭人，王云江和他的團隊先后參與了井下變電所無人值守智能供電系統改造、中五區集中皮帶遠程集中控制改造、井下局部通風機遠程控制監控改造等技術創新，節約成本6490余萬元，為企業數字化、智能化發展做出了突出貢獻。此次比武，他拿出看家本領，與同場競技的各路高手一較高下。

崗位練兵、技能比武，一大批高精尖人才由此脫穎而出，西銘礦調度搶修組職工劉洋就是一個活生生的實例。他2012年參加工作，在西銘礦綜采二隊生產班每一個工種上仔細打磨3年，在檢修班專攻綜采機電設備檢修2年，技術日臻成熟。2018年，他參加第十五屆全國青年職業技能競賽，斬獲三等獎；參加第十五屆全國煤炭行業職業技能大賽，獲得二等獎；2022年參加山西省第二屆勞動保護競賽獲第八名，今年參加西山煤電“實干杯”職工技能大賽綜采維修電工比武，以理論考試、實操比武綜合得分第一，奪得狀元。

經過一系列技能比武的淬煉，劉洋在西銘礦搶修組扛起了大梁，無數次井下重大設備故障爭分奪秒的搶修，一次次證明了他的忠誠與實力。今年1月18日，農歷臘月二十七，礦區已經是滿滿的年的味道。但在這一天，西銘礦井下西十二采區集中皮帶變頻開關卻不合時宜地出現了故障，正在嘩嘩出煤的綜采三隊停產了。劉洋接到這個壞消息，馬不停蹄下井，經檢查是變頻開關嚴重老化引發的故障。一時間，廠家聯系不上，配件又沒有，搶修陷入困境。一方面是企業保供要出煤，軍令如山倒；另一方面是一沒有新設備、二沒有配件，巧婦難為無米之炊！劉洋緊急聯系地面，尋找相同型號的開關，終于找到一臺舊的變頻器，但機芯要卸下來用，還得進行艱苦的參數調試、匹配。他在井下一次又一次調試、匹配，效果總是不好。實在進行不下去了，他升井不換工裝、不洗澡，查資料、看說明、與大家進行討論，吃口飯再下井，繼續對密如蛛網的參數進行調試。連續三天，直至臘月二十九，他在井下工作50多個小時，攻克一道道難關，使得這臺變頻開關終于活了，綜采三隊工作面又唱起了歡歌，滾滾的煤流又恢復了往日的生機，從這里流向祖國的四面八方。這臺經劉洋之手起死回生的變頻開關，時過8個多月后，至今仍在西銘礦井下一線孜孜不倦地奉獻著她的能量。今年，劉洋參加西山煤電“實干杯”職工技能大賽綜采維修電工比武，理論考試、實操比武一路領先，奪得狀元。

在西山煤電，像劉洋這樣在職工技能大賽中成長起來的的頂尖人才，一如雨后春筍，正活躍在企業方方面面的操作、技術、管理崗位，成為企業安全生產、經營管理和改革發展的中堅力量。當然，隨著西山煤電“百個工種大比武，萬名職工爭狀元”職工技能大賽年復一年的深入舉辦，相信會有更多高端人才成長起來。有越來越多技能型、創新型干部職工隊伍的加持，西山煤電定會越來越紅火、越來越興旺。