9月8日、11日，山西焦煤西山煤電工會主席孫春生到西曲礦、西山華威公司調研工會工作。

在西曲礦，孫春生聽取工作匯報后前往該礦心理健康服務基地、創新工作室、井口女工服務站等地實地調研，并與隊組送飯工親切交流，了解飯菜質量等情況。

孫春生指出，各級工會組織要扎扎實實做好職工維權、困難幫扶、金秋助學等民生實事，解決職工后顧之憂；要圍繞中心任務，聚焦主責主業，深化產業工人隊伍建設改革，培養更多高技能人才；要不斷創新工作方法，補短板強弱項，提高服務質量，提升職工群眾獲得感、幸福感。

在華威公司，孫春生聽取該公司及所屬礦井工作匯報后指出，要進一步加強工會組織建設，逐級健全工會組織架構，積極為職工服務，主動貼近職工、靠近職工，做到職工冷暖有人問、呼聲有人聽、急難有人幫；要加強工會自身建設，明確工作職責，提高人員素質，提升服務水平；要推動民生實事項目落地，加強文體陣地建設，提高職工食堂服務質量，建好職工醫療服務站，持續增進民生福祉，讓職工群眾獲得感成色十足。