10月10日-11日，馬蘭礦黨委圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)“四橫三縱”網(wǎng)格化考核管理體系對(duì)全礦所有黨（總）支部進(jìn)行三季度黨建工作檢查。此次檢查分為資料清單查閱和書(shū)記業(yè)務(wù)考試兩部分。

檢查組要求，要提高思想認(rèn)識(shí)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、使命感履職盡責(zé)；要夯實(shí)黨建根基，樹(shù)牢“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，打通工作落實(shí)“最后一公里”，做到職工群眾冷暖，支部書(shū)記了如指掌；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)照《馬蘭礦黨建統(tǒng)領(lǐng)聯(lián)動(dòng)化考核清單》，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)認(rèn)真加以整改；要聚焦中心任務(wù)，結(jié)合各單位實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，達(dá)到提質(zhì)增效目的；要高度重視“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建工作，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)好職工薪酬分配制度；要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部室、職能部門(mén)“幫助、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四大職能作用，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作流程；要深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“四橫三縱”網(wǎng)格化管理體系走深走實(shí)，以考核“指揮棒”促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作落實(shí)落地，為全力打造“窗口示范排頭兵”樣板礦井貢獻(xiàn)積極力量。在資料清單查閱中，檢查組分三個(gè)小組對(duì)照《馬蘭礦黨建統(tǒng)領(lǐng)聯(lián)動(dòng)化考核清單》，對(duì)各黨（總）支部三季度黨建工作131個(gè)認(rèn)定項(xiàng)、14個(gè)否決項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照考核。