10月23日，山西焦煤西山煤電黨委書記、董事長王曉東在早調會上傳達10月20日山西焦煤黨委中心組集體學習會精神，特別是傳達了山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤關于干部隊伍作風建設等方面的要求。王曉東對參會業務部門負責人強調，干部作風首先要體現在有服務意識，服務意識要表現在能發現問題并幫助解決問題、不給基層增加負擔、加強系統管理和承上啟下接地氣。

王曉東指出，對于業務部門來說，良好的干部作風首先體現在要有服務意識。業務部門主要履行管理和服務兩大職能，特別要把重點放在增強服務意識，幫助基層解決問題，而不是出了問題之后“一查一停”“一卡一罰“。

王曉東提出，業務部門要把服務意識體現在四個方面。

一是必須能發現問題并幫助解決問題。業務部門要想在基層有威信，必須能夠發現問題并幫助解決問題，不要讓基層來時表面笑臉相迎、內心反感排斥；

二是不給基層增加負擔。下基層要找到對口單位，要調查研究、解決問題，不要給基層在接待等方面增加負擔；

三要加強系統管理。要有系統思維，一個部門就是一個系統，一通三防、地質防治水、生產、機電等等都是系統，業務部門不是管住部門人員就行了，要和下面對接起來；

四要承上啟下、上傳下達接地氣，要通過系統管理接地氣。