12月1日，金信公司召開了薪酬分配領域典型問題警示教育會。
會議要求，要以案為鑒，強化紀律規矩和責任意識，認真排查存在的不足；要加強管理，健全完善工資分配制度，嚴格用制度管人，按流程辦事；各級領導干部和重要崗位工作人員要加強干部作風建設，狠抓責任落實，強化監督管理，圍繞群眾關心的重點難點問題開展精準監督，以實際行動維護職工群眾切身利益。
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