12月6日，東曲礦組織召開薪酬分配領域典型問題警示教育會。

會議指出，要嚴格按照工資分配辦法核算和分配，不得設立名目套取、截留、克扣、夾帶職工工資，做好“三公開”，切實維護好職工的利益；要以通報的典型案例為鑒，持續開展警示教育，進一步增強各級黨員干部和管理人員的規矩意識、廉潔從業意識；要舉一反三，及時開展自查自糾工作，健全和完善本單位工資分配制度，杜絕同類問題再次發生。各職能部門要認真履行“直抓直管”監督作用，靠前監督，加大對違規審核、變相發放各種補貼等問題進行監督檢查；要深挖問題背后的深層次原因，及時完善規章制度，堵塞管理漏洞。