本報訊 “平時工作很辛苦，壓力也大，這次工會組織的療休養使我在放松身心的同時，還接受了專業大夫的健康指導。”日前，來自井下一線的職工李飛說，“還有健康講座、中西醫健康理療，真是收獲滿滿。接下來，我會以更加飽滿的熱情投入工作中?！?/p>

2023年,山西焦煤西山煤電及所屬單位投入千萬元，高品質開展療休養工作，惠及職工3000余人，為高質量發展蓄力賦能。

西山煤電工會按照崗位特點，為職工量身訂制方案：安排井下一線崗位和患職業病職工療休養時，選擇負養離子含量高、紫外線含量豐富、具有塵肺病預防治療資質的地點，針對性開展超短波、超聲霧化、改善肺循環、中醫定向透藥等理療，配合營養膳食，讓職工能夠療身心、休心靈、養神氣；安排從事技術崗位職工療休養時，側重增加“學”“研”元素，通過舉辦技能交流、觀摩學習、案例分析等活動，幫助職工充電賦能；安排從事機關事務職工療休養時，突出思想政治引領，在參觀紅色教育基地、參與團建活動、體驗當地文化的過程中厚植家國情懷，增強協作能力，提升綜合素質。

9月13日，“新焦煤優秀奮斗者療養團”微信群里不停地傳出滴滴的提示音，參加赴杭州療休養的職工紛紛在群里表達自己的感想。官地礦郭小紅說：“在亞運會期間，咱們工會組織這次活動真的很用心，讓大家近距離感受亞運氛圍，還能和‘江南憶’合影，真棒！”鎮城底礦劉燕飛興奮地回應道：“真是不虛此行，這幾天從飲食起居到出行，時刻都能感受到工作人員熱情的服務和照顧，幸福感滿滿?！?/p>

為安全、優質、高效開展療休養工作，西山煤電工會把責任和關愛融入細節中，制訂療休養評價管理辦法，根據硬件設施、餐飲、服務、醫護、交通、配套保障、職工評價等指標，對各療休養接待單位進行星級考核，對考核低于3顆星的單位適時進行調換。通過優化服務體驗、優化服務流程、優化服務效能，讓職工吃得放心、住得舒心、行得安心、養得開心，有力地保障了職工療休養權益。

以職工多樣化、品質化需求為導向，西山煤電工會主動對接全總、各省市工會，將療休養地點拓展到華東、華南、西南等區域，增強了療休養吸引力；與兄弟單位工會合作，開展療休養結對和職工互送活動，實現了資源共享、優勢互補；助推山西煤礦職工養馬島接待站在接待能力、管理服務、線路設計、活動安排等方面提檔升級，叫響了品牌和特色；成立療養團臨時管理小組，負責監督各個環節，及時反饋信息，保證了活動的安全圓滿，職工滿意率達98%。

“明年，我們要進一步擴大職工療休養的覆蓋面和受益面，在開展四季療休養、優秀技術工人療休養、職工攜帶家屬隨同療休養、創新多元療休養模式等方面積極探索，讓職工享受更多更好的服務，擁有更多的獲得感幸福感！”西山煤電工會主席孫春生說。（郭琛）