對評選出的“出彩官地人”進行表彰

“我的工作主要是負責巡視、檢查、維護井下通訊系統、人員定位系統、應急廣播系統、工業環網系統及視頻監控系統等，我覺著沒有平凡的崗位，只有平凡的員工，在日常工作中……”山西焦煤西山煤電官地礦（下稱“官地礦”）八月份“開拓創新出彩官地人”獲得者科技信息中心董曉軍正在作經驗介紹。

近年來，官地礦大力弘揚“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的核心價值觀，推動黨建工作與中心工作深度融合，不斷創新黨建工作載體，在全礦范圍內開展“出彩官地人”評選活動。自2021年開始至今，先后已評選出了216名“出彩官地人”。

“出彩官地人”獲得者張磊
為工友講解安全知識

“出彩官地人”評選，堅持“日常考核+月度考核+年終考核”的立體化多維度考核評比機制，每月由基層單位申報，依據安全、生產、學習、創新、管理、作風、業績等方面的表現進行評價，并在月度工作會進行表彰獎勵。年底，還會從月度“出彩官地人”中評出10名“出彩先鋒”給予重獎。

“出彩官地人”評選，突出重基層、重實干、重實績的導向，面向操作崗位職工、技術人員、管理人員和職工家屬，每月對評選出的“出彩官地人”給予獎勵、頒發榮譽證書、在月度工作會上作經驗介紹、交流學習，同時通過媒體對其事跡進行宣傳報道，組織“出彩官地人”及其家屬參加“一日游”，讓“出彩官地人”既有“里子”又有“面子”，持續提升“出彩官地人”的自豪感、榮譽感和幸福感。

“年前，我參加了礦上組織的井口接親人活動，看到職工家屬們為夜班升井的職工們制作早餐時，我覺得作為一名妻子，一名煤礦職工家屬，也應該力所能及的為丈夫和他的工友兄弟們做點事，于是我也報名參加了家屬志愿服務隊，為職工們制作早餐。”工程區職工崔科杰的妻子皇甫霞說。

該礦通過持續開展“出彩官地人”評選活動，充分發揮了模范引領和示范帶動作用，助力礦井各項工作穩中有進、成效明顯，先后涌現出了全國煤礦建功立業優秀畢業生“出彩官地人”張晉；全國向上向善好青年“出彩官地人”梁芮銘；全國安康杯競賽優勝班組“出彩官地人”牛冬冬；太原市“晉陽工匠”“出彩官地人”趙杰、張金燦、武玉龍等一大批先進典型，樹牢了“以典型為標桿、以榜樣為力量”的鮮明導向。

“出彩官地人”獲得者趙宏巖
正在井下檢修采煤機

全礦干部職工見賢思齊、向善看齊、與美靠齊。師善坤堅守井下第一線，累計下井近5萬小時，他緊盯現場，攻堅克難，特別是2021年帶隊完成了全礦近40%的產量任務，榮獲新焦煤“重大貢獻優秀勞動者”；青年員工王趙強從不叫苦，哪里有困難，他就出現在哪里，哪項任務重，他就主動請纓去完成，他大膽創新，破解生產中的瓶頸問題，借助“三元”學習經驗，用錨桿機改造制作π梁升降裝置，大大降低了職工勞動強度；翟補栓在采煤工藝精益化管理上，本著精益設計、精益支護、精益安全的原則，對開采工藝進行優化，在技術革新上，他與隊組技術人員積極開展技術創新，氣水噴霧項目在井下成功應用，解決了工作面煤塵大的問題。

奮斗精神是企業持續發展之魂，忠誠的奮斗者是企業的最大財富。官地礦通過發揮榜樣示范作用，以身邊事激勵身邊人，筑牢了信仰之基，汲取了奮進力量，錘煉了過硬作風，為推動礦井高質量發展提供了堅強的思想保障和強大的工作合力。