1月9日，屯蘭礦召開2024年安全環保工作會，總結屯蘭礦2023年安全環保工作，安排部署下一步安全環保工作，動員全體干部職工統一思想、堅定信心，堅決實現2024年安全環保目標。

就如何做好2024年安全環保工作，會議強調，要持之以恒抓學習，在吃透標準上下功夫，堅持干什么學什么、缺什么補什么，對照專業、對照崗位、對照現場，開展針對性培訓工作，利用好現有資源，盡最大能力把培訓工作落在實處；要鍥而不舍練本領，認真做好事故預防、隱患整改、風險辨識、行為治理、動態達標、自主管理等方面的具體工作，抓好日常管理，將有效預防工作做到位，有效管理落實到位，持續提升安全環保水平；要不斷加強自身能力建設，提高政治素質，增強工作本領，提升處理問題能力；要馳而不息強作風，各級干部要以“干部作風整頓年”為契機，深入貫徹落實干部作風集中教育整頓工作要求，認真對照反思并加以整改，堅持身體力行，以上率下，說實話、出實招、辦實事，切實發揮好示范引領作用，進一步鼓足干事創業精氣神、彰顯實干擔當新作為。要始終把紀律挺在前面，堅決不碰“高壓線”，不越“警戒線”、不踩“地雷線”；要牢牢抓住安全環保的這條紅線、生命線，以“時時放心不下”的責任感、如履薄冰的緊迫感、一失萬無的危機感，全力以赴抓好安全環保工作，全面落實安全環保各項措施，確保安全環保形勢持續穩定向好發展。

就如何貫徹好上級安全環保會精神，會議要求，要統一思想、凝聚共識，將會議精神迅速傳達貫徹到每個區隊、每個班組、每名職工；各單位要針對性拿出具體落實方案，制定明確時間表，逐條推進，逐項落實，切實把礦井安全環保工作的思路、理念和要求轉化為本單位的工作目標、具體措施；要樹牢“職工偉大，勞動光榮”的理念，堅持“一把手是關鍵，干部作風是保障，現場管理是基礎”，堅持制度管人、流程辦事，進一步嚴制度、嚴干部、嚴流程、嚴監管、嚴考核，讓所有的流程和環節都經得起推敲和檢驗，以高壓態勢倒逼各級干部全身心投入到各項工作中，確保各項管理措施和要求落實到位。