
遵照習(xí)近平總書記關(guān)于“加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)”的要求,西山煤電狠抓黨建“三基”,強(qiáng)有力建設(shè)基層組織,高標(biāo)準(zhǔn)開展基礎(chǔ)工作,全方位提升基本能力,實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工程,建設(shè)“培訓(xùn)教育基地”和“指尖上的黨建”雙陣地,從2017年初開始,通過“雙培訓(xùn)、雙評(píng)價(jià)、雙考核”機(jī)制,對(duì)基層黨(總)支部書記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。為鞏固培訓(xùn)成果,檢驗(yàn)支部書記業(yè)務(wù)能力和解決實(shí)際問題的本領(lǐng),西山煤電黨委創(chuàng)造性地開展了黨支部書記技術(shù)、技能“雙比武”。
黨支部書記比武,比什么,怎么比?西山煤電黨委經(jīng)過深入探討、廣泛調(diào)研,建陣地、抓培訓(xùn)、選項(xiàng)目、定規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律,在2017年首屆“雙比武”中,設(shè)置個(gè)人技術(shù)賽、團(tuán)隊(duì)技能賽和個(gè)人技能賽三個(gè)競(jìng)賽單元,在考察黨支部書記對(duì)黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度的基礎(chǔ)上,植入情景模擬環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)模擬換屆選舉、發(fā)展黨員和評(píng)議黨員等組織生活,全面測(cè)試支部書記業(yè)務(wù)水平。
“雙比武”是西山煤電黨建工作的一個(gè)突破,成為西山煤電黨建工作的一個(gè)全新的品牌。別具一格的比賽模式吸引了外界的目光,人民網(wǎng)、中國煤炭報(bào)、工人日?qǐng)?bào)、全國黨建云平臺(tái)等媒體給予報(bào)道,來自中組部、省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo),給予肯定。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是建設(shè)世界一流企業(yè)的“根”和“魂”,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。
全面深化黨建引領(lǐng),強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)新工作方法,西山煤電推出“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”黨建工作模式,在實(shí)際工作中取得顯著成績(jī),成功入選煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作品牌“最佳案例”。各級(jí)黨組織把方向、管大局、保落實(shí),全面實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,32個(gè)基層黨委“一崗雙職”實(shí)現(xiàn)全覆蓋,持續(xù)推進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心深度融合。以“十有”黨支部為標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員攻關(guān)組、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員“紅細(xì)胞”等活動(dòng),充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的正能量和組織保障。

在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,西山煤電精心設(shè)計(jì)“勵(lì)志西山”“正氣西山”“先鋒西山”等“十個(gè)西山”系列活動(dòng),深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),著力解決群眾“急難愁盼”問題,把群眾滿意度作為重要標(biāo)準(zhǔn),用黨員干部“辛苦指數(shù)”換取職工“幸福指數(shù)”。
宣傳思想工作不斷進(jìn)步。2021年“五一”勞動(dòng)節(jié)當(dāng)晚,中央電視臺(tái)《新聞?wù){(diào)查》欄目播出專題片《官地礦紀(jì)事》,在全國引起熱烈反響。該片反映了煤礦工人的工作與生活情況,塑造了“煤亮子”艱苦奮斗、赤誠奉獻(xiàn)的高貴品格,塑造了煤炭企業(yè)同心同德、為國擔(dān)當(dāng)?shù)恼嫘蜗蟆?/p>
西山煤電紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),著力構(gòu)建巡察監(jiān)督精準(zhǔn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督引深、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化、法律監(jiān)督到位、全員監(jiān)督覆蓋“五位一體”的大監(jiān)督體系。突出問題導(dǎo)向,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,從日常規(guī)范入手,找漏洞打補(bǔ)丁,建立健全真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,從嚴(yán)處理頂風(fēng)違紀(jì)行為。以效能監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督為抓手,緊盯工程建設(shè)、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、薪酬管理、清收清欠等重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督監(jiān)察,強(qiáng)化制度落實(shí),規(guī)范管理行為,促進(jìn)了企業(yè)廉潔高效、健康發(fā)展。