1月23日，公用事業分公司召開警示教育專題會。
會議要求，要圍繞公司“新焦煤大監督體系”構建和“四個轉型”工作要求，深刻查找問題和不足，將警示教育切實融入責任落實、問題整改、作風建設等工作的全過程、各方面；要進一步優化服務效能，提升管理水平，做到思想過硬、作風過硬、能力過硬，推進干部作風教育整頓走深走實。
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