(七)

2006年6月27—29日，中國共產黨山西焦煤西山煤電集團公司第七次代表大會隆重召開。大會的主題是: 以人為本，科學發展，全面建設更加繁榮更具活力的和諧西山。提出了以建設富裕西山、平安西山、人文西山、法治西山、數字西山、生態西山、誠信西山和開放西山為主要內涵的戰略構想，為西山的進一步做強做大指明了方向。

第七次黨代會以來，集團公司認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大干部職工，圍繞和諧西山建設，齊心協力，共克時艱，企業各項工作取得了明顯進展。

2010年，在斜溝礦千萬噸工作面達產的加持下，西山原煤產量突破5000萬噸大關，企業的綜合實力不斷增強。累計完成投資143億元，興縣斜溝礦及選煤廠、苛瓦鐵路、古交發電廠二期、京唐焦化一期等一批事關企業長遠發展的重大項目進展順利。資源整合工作有序推進。完成重點科研攻關項目108項，獲國家專利86項，達到國際領先水平8項，國際先進水平15項、國內領先水平4項，獲省部級獎20余項。

在此期間，西山煤電全面推行崗位績效工資制度，啟動無房職工住房貨幣化補貼工作。西山煤電穩步推進企業改革改制，取得獨立法人資格，與浙江中煤機械集團合作成立西山中煤機械制造公司，萬隆支護公司成功改制為西山支護器材公司，西山化工廠與汾西化工廠重組掛牌。積極推動分離移交企業辦社會職能工作，37所中小學校由政府全面接管，西山公安分局經費由市財政負擔。有序加快后勤系統改革步伐，大物業管理格局初步形成。

2009年2月2日，屯蘭礦發生特大瓦斯爆炸事故，使蓬勃發展中的企業遭受重創，陷入艱難境地，損失嚴重，影響巨大，給全體西山人的心靈烙上了深深的烙印。事故發生后，全體西山人痛定思痛，深刻反省，嚴格按照中央、省委省政府和山西焦煤相關規定，查漏補缺，大打安全生產翻身仗，全面推行區域瓦斯預抽采等措施，高瓦斯礦全部抽采達標，瓦斯治理工作取得階段性成果。逐步加大安全投入，噸煤安全費用提取標準由2006年的15元，提高到2010年的53元。

2009年，西山人把資源整合觸角延伸到呂梁和臨汾，設立了兩個區域公司，增添了德順、晉邦德、生輝、登富康等9個煤業公司，煤炭版圖又有拓展。

建立企業年金制度，實行職工帶薪休假制度，提高職工大病醫療保險最高支付限額，下調職工醫療保險個人自付比例。建成礦山急救中心綜合大樓，成立塵肺病治療中心。積極推進棚戶區政造工程，開工81.6萬平方米，竣工47萬余平方米，造林3215畝，新增綠化面積55.3萬平方米，礦區綠化率達22.1%。成立全省首家由企業發起的慈善基金會，發揮了因難職工幫扶中心和十大救助金的作用。西山煤電股份公司成功發行30億元公司債券，2009年市值最高突破千億元大關，連續9年進入中國上市公司價值百強。

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（八）

2010年9月28日,中國共產黨山西焦煤西山煤電集團公司第八次代表大會隆重召開,會議確定了“以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以轉型發展為主線,以跨越發展為目標，以項目建設為抓手,以民生改善為根本,以安全、管理、科技、人才、文化為支撐,加強和改進企業黨的建設,團結帶領全體黨員和職工群眾,解放思想、凝聚共識,增強信心、埋頭苦干,全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山”為今后五年的工作指導思想并確定了“116611”的“十二五”奮斗目標，目標和中央五中全會精神完全一致。

西山第八次黨代會充滿豪情吹響了新西山建設的沖鋒號后，又響亮提出了打好“三大戰役”，堅持“四個基點”，走出“五條強企之路”的戰略思路。前行的道路上，總會遇到波瀾，煤炭黃金十年過后，市場變幻，持續疲軟。西山人迎來了嚴寒，拓荒下的積弊叢生，順利背后的暗流涌動，過高的成本，過剩的產能，過多的職工，此時此刻弊端都顯現出來。然而，接下來西山面對的是發展進程中，極不尋常的七年。面對煤炭量價齊跌、成本倒掛、資金極度緊張，西山出臺一系列措施壓力倒逼、挖潛堵漏，簡政放權、剛性考核，干部和職工榮辱與共，堅守安全、環保、穩定三條紅線，力保生產不停、資金不斷、工資正常發放三條底線。

面對一系列的問題，西山煤電全面縱深推進企業改革，推行干部薪酬改革、公車改革，規范管理。把瘦身健體確立為長期目標，穩妥實施轉崗分流，六措并舉，挖渠放水，不到兩年時間在崗職工凈減少 9057 人。落實供給側結構性改革要求，釋放先進產能，推進高效礦井和高產高進隊伍建設。白家莊礦關閉，3000 余名職工妥善安置，實現去產能同步保就業。強化頂層設計，出臺《全面深化改革總體方案》，企業改革進入照圖施工階段。企業辦社會職能分離移交工作排定工期，加速推進。焦煤資源兼并重組工作全面鋪開。資產證券化工作有序展開。契約化管理試點推行，提速擴面步伐加快，為全面鋪開探索了經驗。

在改革過程中，始終堅持職工利益至上，優先保障一線工資。持續推進玉門小區保障性住房、南北寒舊區改造和“三礦兩溝”環境治理三大民生工程，“三河三路”功在千秋，生活環境持續改善。古交電廠三期正式開工建設，古交電廠一期竣工投運，從根本上解決了古交居民冬季取暖問題。

2015年，按照省委、省政府要求，西山臨危受命，組建托管工作組，進駐呂梁聯盛集團。在托管的四年間，逐步恢復該集團生產經營，穩定職工隊伍，消除安全隱患，扛起了國有企業的責任和擔當。

2016年1月5日，時任國務院總理李克強來到西山，點贊煤亮子，給了干部職工極大鼓舞。

七年來，各級黨組織團結帶領廣大干部職工，在各條戰線取得全方位、開創性成績，集團先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國企業黨建工作先進單位、全國安全文化建設示范企業、全國“安康杯”競賽優勝單位、中華環境友好企業、全國工會幫扶工作標兵單位等榮譽。