為加快產業工人隊伍建設改革，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。近日，西山煤電下發《西山煤電推進新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》，明確目標任務和工作要求，加快推動公司產改工作提速擴面、提質增效。

《方案》指出，要以習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要講話精神為指導，落實國家、省市和山西焦煤集團有關產改方案，錨定公司發展戰略目標，把產業工人隊伍建設作為人才興企強企的重要支撐和基礎保障。

《方案》明確主要任務,一是加強和改進職工思想政治建設，要強化和創新職工隊伍黨建工作、突出思想政治引領、發揮典型示范引領、改革創新工會工作。二是健全保證職工主人翁地位的制度安排，要健全民主監督機制、暢通政治參與渠道、完善勞動關系協調機制、健全經濟權益維護機制、健全健康權益維護機制、提高職工生活品質。三是構建職工技能提升體系，要優化職業技能培訓體系、創新技術技能人才培養機制、創新職工技能評價方式、拓寬職工發展空間、創新技能價值提升導向的激勵機制、發揮技能競賽引領作用、深化群眾性技術創新活動、推動創新工作室建設。

《方案》要求，要提高政治站位。各單位要把推動產業工人隊伍建設改革工作作為學習貫徹黨的二十大精神、堅持全心全意依靠工人階級方針的重要政治任務和具體行動，結合實際把產業工人隊伍建設改革目標任務納入企業發展戰略規劃，納入領導班子及領導人員年度考核范圍，切實扛起產改主體責任和領導責任。要加強責任落實。各單位黨政負責人是產業工人隊伍建設改革工作第一責任人。作為企業的一把手，要聚焦產改任務，成立領導組，建立黨委統一領導、有關部門各司其職、工會等群團組織充分發揮作用的工作格局和運行機制，做到分類施策，打造品牌亮點。要加大考核力度。將產業工人隊伍建設改革工作納入企業政治巡察內容，納入對企業黨建工作考核、領導班子年度考核的重要內容，建立健全考核評估機制，推動責任落實。建立推進改革情況的監督檢查和信息反饋機制，形成黨委、工會及相關部門聯合督導檢查機制，定期檢查各單位落實情況。各單位要根據職責要求，研究推進改革的實施細則和配套措施，加大力度，抓好落實。要做好宣傳工作。堅持正確輿論導向，大力宣傳新時期產業工人隊伍建設改革的重大意義、目標任務、主要舉措，宣傳改革實施中的先進典型、經驗成效，加強輿情監測研判，及時掌握輿情動態，主動回應職工關切，營造關心、支持、推動改革的良好環境。要注重總結改革工作的好做法好經驗，推動上升為企業的制度安排。