職工書屋建設是惠及廣大職工群眾的一項重要工作，也是提升職工生活品質和職工幸福感的重要舉措。近年來，斜溝礦本著一切為了職工的原則，堅持以職工為本，服務職工的理念，不斷加強職工文化建設，通過提供良好的學習和閱讀環境，豐富書籍種類和學習資源，持續完善職工書屋，著力打造“內聚人氣、外樹形象”的“工”字號特色品牌。

職工書屋建設共分三大部分，分別為南山職工圖書室、辦公樓職工書屋及職工自助書室，藏書10000余冊。書屋分為黨建理論、文學藝術、綜合類、煤炭科技、圖書更新5大區，含概哲學、政治、法律法規、科技、經濟、歷史、地理、兒童、文學及各類煤礦專業工具書，為職工提供了豐富的閱讀資源，營造了讀好書、好讀書的良好氛圍。

一直以來，職工書屋堅持思想引領，服務大局的基本原則，充分發揮素質提升平臺、文化生活空間、交流匯報平臺、綜合服務場所的重要功能，弘揚主旋律，傳播正能量，激發職工的創造力。職工書屋全天候開放，旨在滿足全礦職工不同時間段閱讀的需求，成功舉辦了形式多樣積極健康向上的文化交流活動。自開放以來，共計接待參觀20次，人員200余人次；接待交流活動32次，人員320余人次；接待職工4300余人次，職工家屬2400余人次。

一名孩子說：“我喜歡和小伙伴們在書屋內一起閱讀，寫作業，這里環境優美、舒適安靜，是我們的精神打卡地”。是的，平時職工書屋為職工技能比武、培訓提供休息場地，為寒暑假和節日期間職工家屬及子女提供學習驛站，為兄弟單位互相學習提供交流平臺。不僅豐富了職工的精神文化生活，也滿足了職工家庭團聚的愿望和加強了兄弟單位的感情交流，同時增進了職工的民生福祉，職工也深刻體會到了企業大家庭的溫暖，臉上常常洋溢著幸福的笑容。

斜溝礦還不斷拓寬職工書屋服務范圍，把服務企業建設、礦山安全、和諧發展作為根本宗旨，著眼于企業改革發展的新要求，職工群眾的新期盼，以職工書屋為載體，成立讀書分會，吸收會員135人。該礦積極探索“職工書屋+”模式，策劃推出針對性的主題活動，先后開展了“學黨史辦實事 進基層贈圖書”，“書香三八”讀書分享，“聚焦二十大 奮勇新時代”“學習‘兩會’精神， 凝聚奮進力量”“讀人物傳記，學榜樣力量”“傳承紅色基因，爭做時代新人”“牢記初心使命，助力企業發展”“清廉悅讀”“學習工會十八大，奮力譜寫新征程”等主題閱讀分享活動，覆蓋人員3600余人次。主題閱讀分享活動緊跟時事政治，緊密結合礦井安全生產，為職工的精神世界注入了無窮的正能量，充分發揮了職工書屋教育職工、陶冶情操的作用，同時也成為職工成長進步的加油站。

借問凈土何處有，職工常說在書屋。書屋也被職工稱為是礦區內的一片凈土，古色古香，清新雅致，閱讀時能洗去一身的疲憊，令人神清氣爽、靜謐舒心。如今的職工書屋實用性和功能性齊全，設置有常規閱覽區、休閑區，配有投影儀、音響、閱讀桌、茶吧機、咖啡機等，大廳寬敞、明亮、通透，有綠植點綴，環境清新雅致，溫馨愉悅。在為職工提工閱讀平臺的同時，也讓職工感受到了“娘家人”的貼心和關懷。2023年，斜溝礦職工閱覽室被山西省總工會命名為2022年度“省級職工書屋示范點”，更是成為斜溝礦職工們工作之余的網紅打卡地。