持續深入推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨的自我革命，是我們黨成功跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，也是實現中國式現代化的戰略要求，更是國有企業高質量發展的基礎保障。山西焦煤西山煤電第十次黨代會紀委工作報告提出，各級紀檢監察機構必須堅決貫徹黨的自我革命戰略部署和全面從嚴治黨戰略方針，緊緊圍繞本次黨代會提出的奮斗目標，拿出新舉措、取得新成效、實現新發展、彰顯新擔當，為公司爭當新焦煤高質量發展窗口示范排頭兵提供堅強的作風和紀律保障。

提供堅強的作風和紀律保障，紀檢監察機構要切實履行好監督職責。紀檢監察工作要置于黨委的全局部署當中，把“新焦煤大監督體系”作為企業治理的重要抓手，主動監督、靠前監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，充分履行黨章賦予的“維護、檢查、協助、推動”四項職責。公司各級黨委、紀委、職能部門、班子成員要在“新焦煤大監督體系”建設中找準定位、扛牢責任，以上率下、示范引領，打通監督“最后一公里”。公司上下要牢固樹立大監督思維，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從嚴抓實以案促改、以案促建、以案促治，做實做細案件查辦“后半篇文章”，在“治標”的同時取得“治本”的功效。

提供堅強的作風和紀律保障，紀檢監察機構要精準化開展政治監督。要圍繞安全生產、生態環保、信訪穩定等領域，確保重大決策部署及重點工作任務落地見效。監督要緊跟上級和公司決策部署，找準著力點和切入點，避免監督虛化走空，抓手不具體、不聚焦，讓監督具體化；要按照“一把手是關鍵、干部作風是保障、現場管理是基礎”的工作要求，緊盯重點人、重點事，及時發現并推動解決突出問題，防止監督簡單泛化、走馬觀花，讓監督精準化；要健全完善“四不兩直”日常監督檢查常態長效工作機制，落細落實各項常態化監督舉措，防范監督時緊時松、“減速”“掉擋”，讓監督常態化。

提供堅強的作風和紀律保障，紀檢監察機構要做自我革命的表率。紀檢監察機構既不能讓大家覺得形同虛設、毫無存在感，也不應該成為干部職工眼中掌握“生殺大權”、避之不及的“恐怖雷區”。處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。紀檢監察隊伍要帶頭加強自身建設，在思想上、作風上、廉潔上、嚴管上勇于自我革命。必須要有一顆赤誠之心和一副錚錚鐵骨，赤誠之心用于把準工作核心要義，真干實干，干出個所以然；錚錚鐵骨用于律己律人，自我革命，敢于斗爭、善于斗爭，斗出一片朗朗晴天。

依規依紀全面從嚴治黨，塑形鑄魂建設清廉國企。在嚴肅的紀律保障下，各級紀檢監察干部當積極行動起來，擦亮忠誠干凈擔當的政治底色，在駐焦煤紀檢組和公司黨委的堅強領導下，為公司爭當新焦煤高質量發展的窗口示范排頭兵保駕護航。