近日，山西焦煤西山煤電通風區長交流會在屯蘭礦召開，來自公司本部礦井、區域公司、劃轉整合礦井的通風部長參加會議。

交流會上，與會人員結合各自礦井的實際情況，分享了通風系統優化、智能化建設、人才培養等方面的成功經驗和創新做法。

會議要求，各礦井通風區長要明晰自身崗位職責，細化分工、安排準確，做到職責管理范圍全覆蓋。各礦井要結合實際搭建三維通風模擬仿真系統，利用科技手段分析系統變化情況，不斷提升井下系統管理水平；要加強井下高分子材料的使用管理，從根本上杜絕高分子材料在使用過程中可能出現的問題隱患；要加大“一通三防”人員培養力度，儲備人才，壯大隊伍，做好通風人才銜接。

會前，與會人員實地查看了屯蘭礦通風、抽采系統、防塵防滅火設施，參觀了屯蘭礦“一通三防”智能管控中心和瓦斯實驗室。