10月23日，馬蘭礦職工教育培訓(xùn)中心迎來了首批參與“學(xué)制度強管理提素質(zhì)”活動的學(xué)員，他們將分兩期開展開掘?qū)I(yè)的集中培訓(xùn)。

該活動旨在通過“兩分四加”（分層次、分眾化，線上+線下，自學(xué)+集中學(xué)，培訓(xùn)＋考試）的模式，提升全員素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)筑牢根基。

活動包括“學(xué)制度強管理”專項培訓(xùn)和“安全知識人人過關(guān)”兩項。“學(xué)制度強管理”專項培訓(xùn)為期半年，涵蓋了礦井主體專業(yè)，由專業(yè)副總牽頭，相關(guān)單位、部門協(xié)同開展。一旬一專業(yè)，旬初3天培訓(xùn)，旬末3天閉卷考試，考試不合格或無故不參加考試者予以停工并重新培訓(xùn)。“安全知識人人過關(guān)”將參訓(xùn)人員進行分類，安全管理人員等“三項崗位”人員通過“礦安益”手機APP自學(xué)和模擬考試，每月底對正隊級以上安管人員集中考試，對其它“三項崗位”人員抽考不少于10%；其他從業(yè)人員利用班前會、安全例會、隊組微信群等多種方式學(xué)習(xí)，礦以“月抽季抽”檢驗學(xué)習(xí)效果。

據(jù)了解，該活動配套了獎罰制度。目前，活動正按計劃有序推進，全體參訓(xùn)人員積極投入，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度參與各項培訓(xùn)及考試。