英雄輩出，當扛時代重任；人才疊現，定破當前困局。“五一”前夕，西山煤電職工梁里鵬榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號，這是對煤礦工人的肯定，也是西山煤電勞模培養體系的又一收獲。

從肩扛枕木板鍬攉煤到智能化采掘，從勞模先鋒引領到青年工匠彰顯，一代代西山人用奉獻與擔當，眼界與胸懷詮釋著保安全守住安身立命之本、穩生產積蓄力量控好基本盤、強經營現金為王捏緊錢袋子、防風險依法合規護衛高質量發展。在能源轉型與高質量發展的時代，西山煤電將勞模精神與現代化企業治理深度融合，以“保安全、穩生產、強經營”為主線，突出著力點，奏響主旋律，發揮勞模先進引領作用，讓平凡英雄成為傳統能源企業轉型升級的助推器。

從1956年西山礦務局成立事業初創，到如今智能化礦廠與標準化體系提升，春秋幾度風雨幾度，傅昌旺、亢龍田、秦斌青、栗俊平、馬黎明、梁里鵬……不同時代的勞模出現在企業最需要他們的時候。他們身上鐫刻著“團結奉獻求實進取”的基因，延伸著西山煤電尊重勞模先進、倡導勞動光榮的歷史傳承，這樣的氛圍讓每位勞動者都能在時代的洪流中奉獻智慧和力量，共享偉大與榮光。

西山煤電的勞模有著鮮明的時代印記：傅昌旺，地球轉一圈他上三個班；伏軍的“雙風機雙電源切換”實用專利給礦井裝上安全閥……從栗俊平的螺絲刀、秦斌青的錨桿、馬黎明的瓦檢儀，到梁里鵬的智能化創新工作室......西山煤電搭建的勞模選樹體系，為勇于奉獻敢于擔當的勞動者搭就成長成才的平臺，提供了建功立業的戰場。設立“首席技師”制度，打通技能人才晉升通道；健全“導師帶徒”機制，讓傳承更有親和力；建立“技能大師工作室”，促進技術人才交流多領域協同創新。

西山勞模譜系始終與時代同頻共振，時刻緊扣企業發展需求，讓勞模精神在每個時期都有新載體，企業發展的每一個節點，都閃耀著勞模先進的足跡。西山勞模精神的傳承，本質是讓每個勞動者都能在所處的時代成為窗口示范排頭兵，并在時代洪流中為發展建設破時艱、樹標桿、做貢獻。

在高質量發展征程中，需要我們齊心把“保安全、穩生產、強經營”工作主線與勞模精神深度融合，砥礪前行爬坡過坎，為國計民生起到“壓艙石”作用，努力在山西焦煤全力打造國際煉焦煤市場領軍級企業進程中爭當窗口示范排頭兵，為企業高質量發展注入西山的不竭動力。