7月8日，金城公司紀委監(jiān)察部聯(lián)合黨政辦公室、組織人事部開展日常監(jiān)督檢查。

檢查組采用查閱臺賬、現(xiàn)場核實、隨機訪談等方式，對各分公司工資公示制度執(zhí)行情況進行“全面體檢”，重點核查工資構成、發(fā)放標準、公示渠道及期限等內容。針對個別單位存在的公示內容不完整、更新不及時等問題，要求限期整改。

同時，檢查組利用人臉識別系統(tǒng)比對、考勤記錄抽查、崗位實地查看等措施，嚴查遲到早退、脫崗串崗、代崗虛崗等 “庸懶散”行為，強化工作紀律。此外，針對工作期間飲酒問題，檢查組在內部各區(qū)域開展突擊檢查，嚴禁員工在上班時間、公務活動及可能影響工作的場合飲酒。