7月18日，西銘礦召開構建“新焦煤大監督體系”工作推進會。

會議強調，要將該體系建設作為關乎企業治理效能和礦區穩定發展的政治工程，推動日常業務規范化、制度化、流程化，把控關鍵點、防范風險點。要打破部門壁壘、凝聚監督合力，實現上下聯動、左右協同；將監督延伸至區隊班組、生產一線，覆蓋黨員干部和關鍵崗位，常態化開展監督；緊盯問題解決，完善相關制度，養成“大監督”思維，做到“查處一個問題、規范一個領域”。要保持作風建設自覺，關注職工“急難愁盼”，健全基層監督網絡和容錯糾錯機制，營造全員參與監督的濃厚氛圍。