11月7日，東曲礦召開11月份行為治理專題會。
會議要求，各級干部要明確職責、強化擔當，以行動自覺推動治理工作落實；要加強作風建設，創新管理思路，改進工作方法，弘揚求真務實作風，確保各項任務落地見效；要細化考核評價制度，用好考核“指揮棒”，調動全員工作積極性和主動性；各業務部門要履行職責、主動作為，強化日常監管，幫助基層協調解決安全生產中的難題。
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