最近，河南能源集團永煤公司新橋煤礦選煤廠來了幾位特殊的“指紋巡警”。它們不知疲倦、鐵面無私，24小時“超長待機”，日夜盯守在洗選區域的關鍵地點。

9月2日，筆者走進該礦選煤廠原煤倉，一個透明的“箱子”映入眼簾。

“這個就是‘指紋巡警’。自從它上崗后，我們心里踏實多了。”新橋煤礦選煤廠安檢科科長王書博指尖輕觸箱內設備，一邊演示巡檢考勤流程，一邊介紹著。

王書博口中的“指紋巡警”，是該礦繼掃碼巡檢系統上線運行后，又推出的一項安全管理新舉措——應用于選煤廠的指紋巡檢考勤系統。這些安裝在原煤倉下、原煤四樓、跳汰機、洗煤主廠房七樓、塊煤倉上、裝運四道、壓濾廠房的指紋考勤機，成為巡檢人員的“打卡點”。這并非簡單的考勤，而是提升監管效能的無形抓手。

“過去巡檢，更多的是靠人員的自覺和紙質記錄，是否到位、是否按時，缺乏硬性約束。現在，巡檢人員必須在規定時間、規定地點，留下自己的‘電子足跡’。”王書博告訴筆者，該礦將指紋考勤與現場巡檢深度融合，出臺了指紋機使用管理規定，實現對巡檢人員的精準管理和監督。

“指紋巡警”的威力，體現在云端報表中。在8月24日的一份日報上，筆者看到，新橋煤礦選煤廠技術主辦黃偉偉從9時14分到16時42分，在不同點位完成了8次打卡。指紋巡檢考勤系統清晰記錄了他的巡檢路徑，標記為正常。

“如果出現缺卡現象，指紋巡檢考勤系統自動標記為異常。”安檢科管理人員孟戰永表示，“每月5日前，礦上會公示上月巡檢結果明細，讓任何一次漏檢、缺檢都無所遁形。”

新橋煤礦選煤廠以科技助力、制度保障、人員落實“三管齊下”的方式，構建起全流程、可追溯的巡檢管理體系，有效杜絕了巡檢流于形式、打卡代簽等現象。

此外，新橋煤礦規定了管理人員每月赴選煤廠現場數量：生產科室分管選煤廠業務人員，赴現場總數為12次，其中中班、夜班各3次，且需實現5次全覆蓋；選煤廠技術員及以上管理人員，赴現場總數為16次，其中中班、夜班各4次，且需實現10次全覆蓋……“指紋巡警”的上崗，倒逼著各級人員深入一線發現問題、解決問題。