在2月7日召開的山西焦煤七屆二次職代會暨2023年工作會上，山西焦煤對榮獲首個“三年三步走”功勛榮譽獎的項目團隊和個人給予高規格表彰獎勵。山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤在講話中表示：“我們就是要進一步向廣大干部員工亮明集團黨委的鮮明導向和堅決態度，那就是: 只要堅持‘以奮斗者為本’‘以結果論英雄’，在推動新焦煤高質量發展中踔厲奮發、篤行不怠，實實在在為企業作出貢獻，集團公司的功勞簿上永遠鐫刻著大家的名字!”

據了解，在此次獲獎的項目團隊和個人中，有21個團隊獲一級功勛榮譽、25個團隊獲二級功勛榮譽、27個團隊獲三級功勛榮譽、447個團隊獲優秀奮斗者榮譽，以上團隊成員同時被授予集團“勞動模范”稱號；14人獲一級功勛個人榮譽、22人獲二級功勛個人榮譽、24人獲三級功勛個人榮譽，并同時被授予集團“特級勞動模范”稱號；此外，還有一批優秀干部員工分別榮獲優秀勞動者、先進工作者榮譽，其中的優秀勞動者同時被授予集團“勞動模范”稱號。

山西焦煤黨委對此次獲獎的項目團隊成員和個人分別給予重獎。其中，一級功勛項目團隊成員每人獎勵8萬元、二級功勛項目團隊成員每人獎勵5萬元、三級功勛項目團隊成員每人獎勵3萬元、優秀奮斗項目團隊成員每人獎勵2萬元；一級功勛個人每人獎勵30萬元、二級功勛個人每人獎勵20萬元、三級功勛個人每人獎勵10萬元、優秀勞動者每人獎勵2萬元、先進工作者每人獎勵1萬元。

新焦煤組建至今3年來，山西焦煤黨委堅持用文化塑造人、用事業凝聚人、用機制激勵人，牢牢把握“以奮斗者為本”價值導向，打破傳統模式，激勵先進、樹立榜樣，在山西焦煤上下形成了干事創業的良好氛圍。去年年初，山西焦煤黨委對568名優秀奮斗者進行表彰獎勵，最高獎勵50萬元；去年“五一”前又對1159名優秀勞動者予以表彰，獎勵金額共計4790萬元。通過大張旗鼓的表彰獎勵，極大增強了廣大員工的主人翁意識和于事創業的工作激情。與前兩次表彰獎勵相比，此次對首個“三年三步走”功勛榮譽的表彰，規模再有擴大、規格再創新高，進一步在山西焦煤上下唱響了主旋律、弘揚了正能量。

據悉，山西焦煤黨委下一步將完善全新激勵機制，把這一表彰優秀奮斗者、勞動者的形式以制度化的方式固化下來，組織推薦和員工自薦相結合，公正公平、公開透明，實打實、硬碰硬，讓每一位在平凡崗位上工作的員工都能取得不平凡的業績，進一步在新焦煤上下營造出“比成果、比貢獻”的濃厚奮斗氛圍。

在山西焦煤七屆二次職代會暨2023年工作會上，山西焦煤黨委希望受表彰的團隊和個人珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，以更高標準干在實處、走在前列，繼續發場艱苦奮斗的意志品質和逆難而上的奮斗精神，為新焦煤建設再立新功，再創佳績。與此同時，山西焦煤黨委號召廣大干部員工要以這次受表彰的功勛模范為榜樣，不負時代賦予的光榮使命，時不我待、只爭朝夕，砥礪奮進，勇毅前行，用新擔當、新作為、新業績為新焦煤第二個“三步走”開好局，起好步，在加速建設世界一流煉焦煤企業進程中繼續創造無愧于時代的光輝業績。