2024年6月,何忠平入選山西省2024年享受國務院政府特殊津貼人員名單。何忠平,何許人也?竟如此厲害!
何忠平,男,50歲,鉗工高級技師,現任山西焦煤西山煤電機電廠運輸機車間主任。西山煤電特聘中青年首席技師,山西省國資委高級專家,享受山西省政府津貼,被錄入中國煤炭行業高技能人才庫。連續蟬聯7屆機電廠鉗工技術比武第一,獲得山西焦煤、太原市“技術狀元”和“三晉技術能手”、國家“煤炭行業優秀技術能手”,完成技改項目40項,成果多次在省部級獲獎,創造經濟價值上千萬元。“全國煤炭工業勞動模范”“山西省五一勞動獎章”“晉陽工匠”“三晉英才”“全國煤炭行業技能大師”“山西省聘為鉗工高級考評員”……榮譽眼花繚亂。
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優秀不是天生、成功沒有捷徑。一開始只是技校畢業的何忠平,起點很低,但他一步一個腳印,30年來步履一直不停。
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笨鳥先飛、“何”況還不笨
1993年,20歲的何忠平走出技校校門,被分配到機電廠機修車間當了一名鉗工。本來學的專業是測量,然而卻做了鉗工。上崗第一天,從未接觸過機器的他就有點懵。彷徨、沮喪、抱怨,辦法也找了,改變不了,他只能面對現狀。鉆頭、銼刀、鏨子、鋸弓,為了及早掌握這些鉗工工具,在進廠的三四個月里,他幾乎每天都要練習到晚上八九點鐘才回家。由于長時間地練習,手上磨起了一層厚厚的繭。沒有一點專業基礎的他,有時為了弄通、弄懂一個部件結構,他把家里儲存的土豆,切了一個又一個,害的家里每天都跟著吃土豆塊。日子一天天的過,技能一天天的長,短短三個月,他就獨立操作了。
學習,不停的學習
知不足而后進,望山遠而力行。非專業鉗工出身的何忠平心里明白,專業知識是他的硬傷,要想干好鉗工,必須學習。為了扎實自己的理論基礎,他自學了《機械制圖》《液壓傳動》《機床電器控制》《鉗工工藝》等專業知識。每天對著繁瑣的公式、復雜的圖紙、專業的術語,他發揚釘釘子精神,一點點地擠,一點點地鉆,廠里的各種設備技術說明書,內部構造圖以及制造產品的零部件圖,他逮住機會就借出來研究。另外,他還有做筆記的習慣,幾年下來,做的讀書筆記就有10多萬字。為了提高自身素質,他還不斷進修,在連續取得兩個大專學歷的基礎上,又自修完了大學機械制造及其自動化專業,擁有了本科學歷。在專業技術上,他從一名初級工,一步步晉升為中、高級技術等級。隨后,他在2001年的山西焦煤集團職工技能鑒定技師考核中,考出了技師鑒定第一名的好成績,順利拿到了鉗工技師資格證書,成為當時廠里最年輕的工人技師。
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干的咋樣?拿事實說話
鉗工,本就是個操作崗,干的優不優秀,拿事實說話。何忠平所在的車間,主要擔負著各種礦用設備的制造和裝配任務。關鍵環節全部集中到這里,不允許有一絲差錯。一部上百萬以至上千萬的設備如何能高效運行,就全部掌握在工人們的手中。廠里購進的橫切機組因為他們安裝調試,一次就為廠里節約了近20萬元的資金。有些設備因陳舊達不到理想效果,他看在眼里急在心上,一心投入到提高操作技術和加工質量的研究當中,與工人師傅們經過長時間的摸索、實踐,總結出了“樣板劃線操作法”和“一檢、二控、三刃磨”的加工方法,使加工質量達到了標準,同時大大減輕了工人勞動強度,生產效率也提高了3倍,被推薦成為先進操作法。特別是他總結的根據不同的材料,將標準鉆頭刃磨成不同群鉆的技能在全廠得到推廣,充分應用在工作當中。
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二十年磨劍終有成
通過近20年技術積累,2011年“何忠平創新工作室”成立,從個人搞革新,到帶領大家搞革新,可以說這是一次質的飛躍。工作室的成立,使得何忠平更加如魚得水,一項項技術難題,一個個工藝問題,被他一個個攻克。這期間的過程既有快樂,也有心酸。記得在為古交電廠制造的35部皮帶機的生產任務當中,350個滾筒的焊接,成為了廠領導的一塊心病,滾筒作為皮帶機的“心臟”,在焊接上不能有一點裂縫,長期以來,這都是焊工技師們的焊接專利。從哪兒一下找這么多的技師呢?廠領導犯了愁,后來實在沒有辦法,給他下了死命令:你的工作室不就是解決生產難題的嗎?不管用什么辦法,必須在一個月內解決問題!領導們都沒譜,他能有什么辦法,愁得他一連幾天吃不下飯,睡不好覺,沒有一點頭緒。愛人看到后開玩笑地說:“有問題,找度娘呀。”一句話點醒夢中人,“我怎么這么笨,不會上網查資料嗎?”他靜下心來,認認真真地從網上查找這方面的有關知識,最終定下來制作自動焊接滾筒的設備。從思路的確定,到設備的制作,他帶領工作室的成員,二十天,拿下了這項艱巨的任務。滾筒焊接全部由原來的手動焊接,改成了自動焊接,并且通過探傷,全部合格,人員問題不但得到了解決,而且對工人的技術等級要求不再那么嚴格,一個初級焊工就能完成。這項技術后來榮獲集團公司一等獎,山西省煤炭系統二等獎,并且申報了專利。這樣的例子還有很多,據了解,何忠平創新工作室已完成20項課題。
何忠平身上集中體現了一名學習型、知識型、技能型職工,充分展示了當代工人勤奮學習、開拓進取、勇于拼搏的嶄新形象。