7月26日，山西焦煤西山煤電黨委書記、董事長王曉東到東曲礦調研，實地查看該礦企業文化教育基地、西山煤電信息化實訓基地和工友洗衣房等地，對相關工作提出要求。?

在企業文化教育基地，王曉東查看了員工服務站、礦井發展歷程展廳、青年之家、黨風廉政工作室、黨建研學之家、心靈驛站和“三違”安全教育之家。他指出，要暢通職工交流渠道，聚焦職工關切，切實為職工排憂解難，辦好實事好事。要強化“三違”安全幫教與心理疏導，以真心勸導和情感感化讓“三違”職工轉變思想、規范行動，全力構建良好安全格局。要充分挖掘礦井發展的寶貴經驗與精神力量，發揮企業文化的引領和凝聚作用，助推礦井高質量發展。

在西山煤電信息化實訓基地，王曉東詳細了解基地的工作理念、管理制度和運行現狀。他強調，要立足企業實際，充實基地內容，切實發揮好實訓作用，有效提升干部職工業務技能，推動企業“三化”建設水平提升。